📖晋升概述
🎯 晋升时机
晋升评估在每次发布后进行，发布间隔为 2-3 个月 。
🏆 晋升原则
基于持续贡献、技术能力和社区参与度进行评估
📈 成长路径
审阅者 →提交者 →维护者
通过持续贡献和社区参与逐步晋升
📊晋升规则
每个角色的详细要求和权限。每个角色都建立在前一个角色的基础之上，责任和影响力也随之增加。
👀
审阅者
📋 要求
在一个发布周期内积极贡献
- 审查未解决的 PR
- 帮助开启 GitHub Issues
- 参与社区会议和 Slack 频道讨论
⏰ 时间线
发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
由维护者提名或自我提名
💻
提交者
📋 要求
跨两个连续发布周期的持续贡献
- 审查未解决的 PR
- 帮助开启 GitHub Issues
- 参与社区会议和 Slack 频道讨论
- 在工作组中进行主要功能开发
- 展示技术领导力
- 指导新贡献者
⏰ 时间线
发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
必须由维护者提名，需要维护者多数票通过
🛠️
维护者
📋 要求
跨三个连续发布周期的持续贡献
- 审查未解决的 PR
- 帮助开启 GitHub Issues
- 主持社区会议
- 展示长期项目承诺
- 领导工作组中的主要功能开发
- 规划项目方向和路线图
⏰ 时间线
发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
必须由维护者提名，需要所有维护者一致通过
📋申请流程
1
自我评估
确认你符合期望角色的贡献要求
2
提交申请
发布后，创建一个 GitHub Issue 申请相应的角色
3
社区审查
现有的维护者团队将评估你的贡献
4
权限授予
批准后，你将获得相应的 GitHub 权限
🚀开始行动
准备好开始你的贡献之旅了吗？